少数民族高层骨干人才培养计划是中国政府为了促进少数民族地区经济社会发展,加强少数民族人才队伍建设,提高少数民族干部队伍的整体素质而实施的一项重要人才培养工程。
这个计划的主要内容包括:
1. 目标定位:旨在培养一批具有较高政治素质、业务能力、领导能力和国际视野的少数民族高层次骨干人才。
2. 培养对象:主要针对全国各少数民族地区的党政机关、企事业单位、社会团体和基层组织的在职干部、教师、科技人员、企业经营管理人才等。
3. 培养方式:采取学历教育、非学历教育和在职培训相结合的方式,包括研究生教育、本科教育、高级研修班等。
4. 培养层次:涵盖硕士、博士研究生层次,以及高级研修班、进修班等非学历教育层次。
5. 支持措施:政府为少数民族高层骨干人才培养提供资金、政策等多方面的支持,包括学费减免、奖学金、科研资助等。
6. 选拔机制:通过公开选拔、考试等方式,选拔符合条件的少数民族人才进入培养计划。
通过实施这一计划,中国政府旨在提高少数民族人才的综合素质,增强他们的创新能力,为推动少数民族地区经济社会发展提供人才保障。同时,也有利于促进各民族之间的交流与合作,增进民族团结。
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