关于副高职称是否会取消，这需要根据国家相关政策和发展趋势来判断。截至目前（2023年），我国的高职称制度是根据《中华人民共和国职称评审条例》及相关政策规定的，职称评审是专业技术人才评价的重要方式。
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一般来说，职称评审制度是为了鼓励专业技术人才提升自身素质和业务能力，促进人才队伍建设。在职称评审过程中，不同级别的职称代表了不同的专业水平和能力。至于副高职称是否会取消，以下是一些可能影响这一决策的因素：
1. 政策导向：国家会根据经济社会发展需要，适时调整职称评审政策。如果政策导向倾向于简化职称评审流程，或者强调能力、业绩等多元化评价方式，可能会对职称级别设置产生影响。
2. 人才评价改革：随着人才评价体系的改革，可能会对现有的职称制度进行调整，以适应新时代人才发展的需要。
3. 实际效果：如果副高职称在实施过程中出现不合理、不公平等问题，可能会引起相关部门的重视，并考虑对其进行调整。
4. 社会需求：社会对专业技术人才的需求也会影响职称制度的设计。如果副高职称在社会发展和人才配置中发挥了积极作用，取消的可能性较小。
副高职称是否会取消，需要关注国家相关政策动态和改革方向。如果您对此有疑问，建议关注官方发布的最新政策信息。
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