中建八局校园招聘是否为劳务派遣，需要根据具体的招聘公告和合同内容来确定。一般来说，劳务派遣是指用人单位与劳务派遣机构签订协议，由劳务派遣机构派遣员工到用人单位工作，员工与劳务派遣机构签订劳动合同。
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中建八局作为一家大型国有企业，其校园招聘通常会有正式的劳动合同，员工会与中建八局直接签订劳动合同，而不是与劳务派遣机构签订。但是，也有可能存在部分岗位或项目采用劳务派遣的形式，这取决于具体的工作性质和岗位需求。
为了准确了解中建八局校园招聘的情况，建议您：
1. 查看中建八局的官方招聘公告，了解具体的招聘流程和合同类型。
2. 在面试或入职前，详细询问招聘负责人或人力资源部门，确认合同性质。
3. 在签订劳动合同前，仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。
建议您通过多种途径了解中建八局校园招聘的具体情况，以便做出明智的选择。
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