事业单位招聘考试的内容因地区和岗位的不同而有所差异，但通常包括以下几个科目：
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1. 公共基础知识：包括政治、经济、法律、历史、文化、科技、地理、时事政治等。
2. 行政职业能力测验：主要测试应试者的理解判断能力、逻辑推理能力、资料分析能力、数量关系能力和言语理解与表达等。
3. 申论或写作：测试应试者的写作能力，通常要求应试者根据给定材料撰写文章。
4. 专业知识：针对特定岗位的专业知识和技能。
5. 面试：部分岗位可能会要求面试，面试的形式和内容也会因岗位而异。
具体考试科目和内容，建议参考当地的事业单位招聘公告，或者咨询当地的人事考试中心。以下是一些常见的事业单位招聘岗位及其考试科目：
综合管理类：公共基础知识、行政职业能力测验、申论或写作。
教师类：公共基础知识、教育综合知识、专业知识、教育法规与职业道德、教育理论、学科专业知识等。
医疗卫生类：公共基础知识、医学基础知识、专业知识、医德医风等。
专业技术类：公共基础知识、专业知识。
请根据具体的岗位要求和考试公告来准备相应的考试科目。
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