企业评职称对于员工和企业都有一定的意义和作用：
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1. 员工个人发展：
职业晋升：职称是员工职业发展的重要标志，有助于员工在企业内部获得晋升机会。
收入提升：通常情况下，拥有更高职称的员工可以获得更高的薪酬待遇。
社会认可：职称在一定程度上代表了员工的专业能力和水平，有助于提升个人在社会上的认可度。
2. 企业角度：
人才储备：企业通过评定职称，可以识别和培养内部优秀人才，为企业发展储备人才。
技术提升：职称评定往往与专业技能挂钩，有助于推动企业技术水平的提升。
企业形象：拥有一定数量的高等级职称员工，可以提升企业的社会形象和行业地位。
企业评职称是有用的，它有助于个人职业发展和企业人才培养。当然，不同行业和企业对职称的重视程度可能有所不同，具体还需根据实际情况来定。
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