岗位职责是指一个职位在组织中所承担的具体工作内容、工作目标、工作权限以及工作职责的总体描述。它详细说明了该职位在组织中的位置、该职位需要完成的主要任务、负责的工作范围、以及与其它职位的关系和协作方式。
具体来说，岗位职责通常包括以下几个方面：
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1. 工作内容：描述该职位需要完成的主要工作事项，包括日常任务、项目工作、应急处理等。
2. 工作目标：设定该职位应达到的工作成果或标准。
3. 工作权限：规定该职位在执行职责时可以拥有的决策权、资源调配权等。
4. 工作关系：说明该职位与组织内其他职位之间的协作关系，包括汇报关系、协作关系等。
5. 任职资格：列出担任该职位所需具备的技能、知识、经验等条件。
明确岗位职责对于组织的人力资源管理、职位设置、员工招聘、绩效考核等方面具有重要意义。
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