内容介绍：
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在完成年度考核表的填写后，盖章环节是确保考核结果正式生效的关键步骤。以下将详细介绍年度考核表盖章的流程、注意事项以及解答一些常见的疑问，帮助您顺利完成这一环节。
常见问题解答
Q1：年度考核表需要盖哪些章？
年度考核表通常需要盖以下几种章：
- 单位公章：代表单位对考核结果的认可。
- 人事部门章：证明考核表由人事部门审核并盖章。
- 考核人签字章：考核人对考核结果负责，需加盖个人签字章。
Q2：盖章的位置有何要求？
盖章位置通常有以下要求：
- 单位公章：位于考核表封面或首页右上角。
- 人事部门章：位于考核表封面或首页左上角。
- 考核人签字章：位于考核人签字处。
Q3：盖章后是否需要再次填写信息？
盖章后，一般情况下不需要再次填写信息。但如果盖章过程中出现信息错误，需要重新填写相关信息。
Q4：盖章流程是怎样的？
盖章流程通常如下：
- 填写考核表。
- 将填写好的考核表提交给人事部门。
- 人事部门审核后，将考核表提交给单位领导审批。
- 领导审批通过后，将考核表返回人事部门。
- 人事部门在考核表上盖章，并将盖章后的考核表返回给本人。
Q5：盖章时间有何规定？
盖章时间通常在考核结束后的一定时间内完成，具体时间由单位规定。一般要求在考核结束后30天内完成盖章工作。
Q6：盖章过程中遇到问题怎么办？
如果在盖章过程中遇到问题，可以采取以下措施：
- 联系人事部门咨询。
- 向单位领导反映情况。
- 查阅相关文件，了解盖章流程和规定。
通过以上解答，相信您对年度考核表盖章环节有了更全面的了解。在盖章过程中，请务必按照规定操作，确保考核结果的正式性和有效性。
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