警察怎样晋升职务和警衔的

警察晋升职务和警衔通常遵循以下程序和标准：

1. 考核评价：警察晋升前，需要通过年度考核、业务考核等，评价其工作表现、业务能力、政治素质等。

2. 任职资格：不同职务和警衔对应不同的任职资格，包括学历、工作年限、业务能力等。

3. 民主推荐：在符合任职资格的基础上，通过民主推荐的方式确定晋升人选。

4. 组织考察：对推荐的人选进行考察，包括政治审查、工作能力考察等。

5. 任前公示：考察合格后，对晋升人选进行公示，接受社会监督。

6. 职务任命：公示无异议后，由公安机关上级机关正式任命。

以下是具体职务和警衔的晋升标准：

警衔晋升

1. 警员晋升为警督：通常需要5年以上警龄，且表现优秀。

2. 警督晋升为警监：通常需要10年以上警龄，且在警督职务上有显著成绩。

3. 警监晋升为警督：通常需要15年以上警龄，且在警监职务上有显著成绩。

警务职务晋升

1. 警员晋升为警长：通常需要3年以上警龄，且表现优秀。

2. 警长晋升为副大队长：通常需要5年以上警龄，且在警长职务上有显著成绩。

3. 副大队长晋升为大队长：通常需要10年以上警龄，且在副大队长职务上有显著成绩。

4. 大队长晋升为副支队长：通常需要15年以上警龄，且在大队长职务上有显著成绩。

5. 副支队长晋升为支队长：通常需要20年以上警龄，且在副支队长职务上有显著成绩。

晋升标准和程序可能会根据不同地区和公安机关的具体规定有所差异。

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