中字头企业，通常指的是以“中国”开头的大型国有企业，如中国石油、中国石化、中国建筑等。这些企业在校园招聘时，是否会采用劳务派遣的方式，需要根据具体情况来判断。
劳务派遣，是指劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，并将劳动者派遣到用工单位工作的一种用工形式。这种形式在国有企业中并不常见，尤其是在校园招聘中。
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一般来说，中字头企业在校园招聘时，会直接与应聘者签订正式的劳动合同，而不是劳务派遣合同。这是因为国有企业通常更注重员工的稳定性和长期发展，劳务派遣形式可能不符合这一要求。
然而，也存在一些特殊情况，例如某些国有企业可能会将校园招聘的新员工先派遣到下属子公司或者关联企业工作，作为试用期或者实习期。但这并不意味着这些员工就是劳务派遣工，因为他们最终仍然会与母公司签订正式的劳动合同。
中字头企业在校园招聘时，是否采用劳务派遣方式，需要根据具体情况进行判断。建议您在参加招聘时，仔细阅读招聘公告和合同条款，了解清楚用工形式。如有疑问，可以咨询企业的人力资源部门。
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