什么专业只招应届生

在中国，有一些专业或行业确实只针对应届毕业生进行招聘，原因可能包括：

1. 教育行业：例如教师、辅导员等教育类职位，很多学校和教育机构倾向于招聘应届毕业生，因为他们通常具有最新的教育理念和教学方法。

2. 技术类公司：一些技术公司为了保持其技术的前沿性，可能会优先考虑应届毕业生，尤其是那些刚刚从知名大学或技术院校毕业的学生。

3. 公务员和事业单位：很多公务员职位和事业单位的职位会要求应聘者必须是应届毕业生，因为这样的职位通常与政策制定和实施紧密相关，需要应聘者对最新的政策有深入的理解。

4. 金融行业：一些金融机构，尤其是那些需要严格遵循法规和政策的机构，可能会倾向于招聘应届毕业生，以确保他们熟悉最新的法规要求。

5. 某些国有企业：一些国有企业可能会在特定职位上只招聘应届毕业生，因为这些职位可能涉及到企业文化的传承和价值观的灌输。

6. 实习转正：有些公司可能会提供实习机会，然后从表现优秀的实习生中直接招聘正式员工，这种情况下，职位通常只对实习生开放。

随着就业市场的变化，上述情况可能会有所不同。同时，越来越多的企业开始认识到，有经验的应聘者也可能带来独特的价值，因此，并非所有职位都只针对应届生。

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