星巴克作为一家跨国连锁咖啡店,其招聘条件通常会根据不同国家和地区的法律法规以及公司政策而有所不同。以下是一些一般性的年龄条件:
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1. 最低年龄要求:在很多国家和地区,星巴克要求应聘者必须年满16岁或17岁,这取决于当地的法律规定。
2. 特殊岗位要求:对于一些特定的岗位,如咖啡师或店长等,可能会要求应聘者年满18岁,因为这类岗位可能涉及更复杂的操作和责任。
3. 法律限制:在某些国家和地区,法律可能对未成年人工作的时间长度和类型有特定的限制。
请注意,这些信息可能会随着时间和地区的不同而有所变化。建议直接访问星巴克当地的官方网站或联系星巴克招聘部门,以获取最准确和最新的年龄要求信息。
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