人力资源（HR）部门涵盖了多种职位，以下是一些常见的人力资源职位名称：
1. 人力资源经理（Human Resources Manager）
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2. 人力资源总监（Human Resources Director）
3. 员工关系经理（Employee Relations Manager）
4. 招聘经理（Recruitment Manager）
5. 招聘专员（Recruitment Specialist）
6. 人才发展经理（Talent Development Manager）
7. 培训与发展经理（Training and Development Manager）
7. 绩效管理经理（Performance Management Manager）
8. 薪酬福利经理（Compensation and Benefits Manager）
9. 人力资源顾问（Human Resources Consultant）
10. 人力资源助理（Human Resources Assistant）
11. 劳动关系协调员（Labor Relations Coordinator）
12. 人力资源信息经理（Human Resources Information Manager）
13. 员工培训师（Employee Trainer）
14. 人力资源政策分析师（Human Resources Policy Analyst）
15. 员工调查专员（Employee Survey Specialist）
16. 人力资源信息系统管理员（Human Resources Information Systems Administrator）
17. 人力资源业务伙伴（Human Resources Business Partner）
18. 人力资源合规专员（Human Resources Compliance Specialist）
19. 员工沟通经理（Employee Communication Manager）
20. 员工服务经理（Employee Services Manager）
这些职位在不同的公司可能会有不同的名称，或者根据公司的规模、行业以及具体需求有所调整。
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