中国人寿保险的内勤管理职务主要负责公司内部的管理和运营工作，具体职责可能包括以下几个方面：
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1. 行政管理：负责公司内部行政管理，包括办公用品采购、员工考勤、会议组织、档案管理等。
2. 人力资源管理：负责员工的招聘、培训、考核、薪酬福利管理等工作，确保人力资源的有效配置。
3. 财务管理：负责公司财务预算、成本控制、资金管理等工作，确保公司财务稳健。
4. 业务管理：负责监督和指导业务部门的工作，确保业务目标的实现。
5. 风险管理：负责识别、评估和监控公司面临的各种风险，制定相应的风险控制措施。
6. 合规管理：确保公司运营符合国家法律法规和行业规范，防范法律风险。
7. 客户服务：负责客户投诉处理、客户关系维护等工作，提升客户满意度。
8. 信息技术管理：负责公司信息系统的规划、建设、维护和升级，确保信息系统安全稳定运行。
9. 内部审计：负责对公司内部各项业务流程进行审计，确保公司运营的合规性和效率。
10. 战略规划：参与公司战略规划的制定和实施，推动公司持续发展。
不同级别的内勤管理职务，其具体职责和权限也会有所不同。例如，高级管理职务可能更多地参与公司战略决策，而基层管理职务则更多地负责日常运营管理。
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