在中国,公司通常无法直接查询到个人的高中学历信息。个人的学历信息属于个人隐私,受到《中华人民共和国个人信息保护法》等法律法规的保护。一般情况下,公司可以通过以下几种方式了解应聘者的学历:
1. 个人简历:应聘者在求职时填写的简历会包含其学历信息。
2. 面试沟通:在面试过程中,应聘者会主动提供自己的学历证明。
3. 学历验证:对于重要的岗位或特殊要求,公司可能会要求应聘者提供学历证书的原件或复印件进行验证。
如果公司需要核实应聘者的学历真实性,通常会要求应聘者提供学历证书的原件或复印件,并通过教育部门或官方学历验证机构进行核实。在没有应聘者同意或法律规定的情况下,公司无权直接查询个人的高中学历信息。
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