HR(人力资源)在职离职的状态通常指的是该员工在公司的任职状态。具体来说:
.png)
1. 在职状态:这表示该员工目前是公司的正式员工,拥有劳动合同,并按照公司规定正常上班。
2. 离职状态:这表示该员工已经与公司解除劳动合同,不再担任公司员工。离职状态可能包括以下几种情况:
主动离职:员工自愿提出离职申请,经过公司审批后离开。
被动离职:员工因公司原因(如裁员、解雇等)离开公司。
辞职:员工提出辞职申请,经过一定期限后正式离职。
在人力资源管理的流程中,对员工的在职和离职状态进行准确记录和管理是非常重要的,这有助于公司维护良好的劳动关系,确保人力资源的合理配置。
发表回复
评论列表(0条)