农商行（农村商业银行）的招聘考试内容一般包括以下几个部分：
1. 专业知识测试：
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金融知识：包括金融学、银行学、货币银行学、金融法规、金融市场、金融工具等。
会计知识：涉及会计原理、财务会计、成本会计、管理会计等。
经济知识：宏观经济、微观经济、国际经济等。
2. 综合能力测试：
行测（行政职业能力测试）：通常包括数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等部分。
申论：考察应试者的分析能力、解决问题的能力、逻辑思维能力等。
3. 英语测试：
考察应试者的英语听、说、读、写能力。
4. 综合素质测试：
面试：包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等。
心理测试：评估应试者的性格、能力、价值观等。
5. 其他：
部分农商行可能会根据具体岗位需求，增加一些特殊技能或知识的考察。
具体考试内容会根据农商行的招聘公告和岗位要求有所不同，建议考生在准备考试时，详细阅读招聘公告，了解具体的考试内容。同时，也可以参考历年的招聘考试真题，进行有针对性的复习。
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