根据《上海市人口与计划生育条例》的规定,上海实行陪护假制度。对于职工在父母年满60周岁时,可以享受带薪陪护假。陪护假的具体天数如下:
1. 职工父母年满60周岁的,每年可以享受累计不超过15天的带薪陪护假。
2. 如果职工父母同时年满60周岁,并且职工与父母居住在同一市,职工可以享受累计不超过30天的带薪陪护假。
陪护假的具体天数可能会根据企业和地方政策有所不同,具体执行时请以当地规定和企业制度为准。
根据《上海市人口与计划生育条例》的规定,上海实行陪护假制度。对于职工在父母年满60周岁时,可以享受带薪陪护假。陪护假的具体天数如下:
1. 职工父母年满60周岁的,每年可以享受累计不超过15天的带薪陪护假。
2. 如果职工父母同时年满60周岁,并且职工与父母居住在同一市,职工可以享受累计不超过30天的带薪陪护假。
陪护假的具体天数可能会根据企业和地方政策有所不同,具体执行时请以当地规定和企业制度为准。
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