在中国,企业通常为员工缴纳的“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而“二金”通常指的是住房公积金和企业年金。
1. 住房公积金:这是国家为了解决职工住房问题而设立的一种长期住房储金制度。职工和单位按照一定比例共同缴纳,用于职工购买、建造、翻修、支付房租等住房相关支出。
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2. 企业年金:这是一种补充养老保险制度,由企业自愿建立,旨在在职工退休后提供一定的经济保障。企业和职工按照一定比例共同缴纳,资金积累到职工退休时作为退休收入的一部分。
因此,中国联通的“二金”指的是住房公积金和企业年金。
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