二级建造师的工龄计算通常遵循以下原则和方法：
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1. 连续工龄计算：
正式工作经历：从你正式成为二级建造师或相关行业工作开始计算，包括所有正式的工作合同期间。
试用期：试用期通常也被计算在内，除非合同中有明确规定试用期不计入工龄。
2. 非连续工龄计算：
间断工作：如果工作期间有间断，比如离职后再就业，间断期间通常不计入工龄。但是，如果间断是由于某些特殊原因（如疾病、生育、服兵役等），根据不同地区的规定，这些间断期间可能被部分或全部计入工龄。
3. 特殊情况：
兼职工作：如果你在从事二级建造师工作的同时，还兼职其他工作，这些兼职工作的工龄也可以计算在内。
教育经历：一些地方可能允许将高等教育经历（如全日制大学本科及以上学历）计入工龄。
4. 具体计算方法：
累计法：将所有工作年份累计相加。
折算法：对于间断工作，可能需要根据具体情况按照一定的比例折算工龄。
以下是一个简单的计算公式：
[ 工龄 = text{正式工作年限
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