高铁站检票员通常通过以下几种渠道应聘：
1. 官方网站招聘：铁路局或高铁公司会在其官方网站发布招聘信息，应聘者可以直接通过网站投递简历。
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2. 校园招聘：一些铁路局或高铁公司会到各大高校进行校园招聘，通过校园宣讲会、招聘会等形式吸引优秀毕业生。
3. 人才市场：人才市场是招聘信息集中的地方，检票员职位也会在人才市场进行招聘。
4. 人力资源公司：一些人力资源公司会与铁路局或高铁公司合作，代为招聘相关职位。
5. 内部推荐：现有的检票员或铁路工作人员可以推荐符合条件的人选。
6. 社交媒体：一些招聘信息也会通过社交媒体平台如微信公众号、微博等发布。
应聘者需要关注这些渠道，及时获取招聘信息，并按照要求准备简历和相关材料，参加面试。
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