人力资源管理专业属于管理学类。人力资源管理是管理学的一个重要分支,它专注于组织内部员工的管理,包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、员工关系等各个方面,旨在提高员工的工作效率和企业竞争力。在中国的高等教育体系中,人力资源管理专业通常设置在商学院或管理学院下。
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