郑州公立学校初中高中老师的年收入待遇因地区、学校性质、职称、工作年限等因素而有所不同。以下是一个大致的参考：
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1. 基本工资：公立学校老师的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。基本工资通常与当地公务员或事业单位的平均工资相当。
2. 五险一金：按照国家规定，公立学校老师需要缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的比例一般为个人缴纳8%左右，单位缴纳约16%。
3. 年终奖：年终奖的发放通常与教师的工作表现、学校效益等因素相关。有的学校会按照工资的一定比例发放年终奖，有的则根据学校实际情况和财政状况来定。
以下是一个大致的估算：
基本工资：以郑州为例，公立学校初中高中老师的月基本工资可能在4000-6000元之间，具体数额根据当地经济水平和学校规定而有所不同。
五险一金：个人缴纳约400元/月，单位缴纳约800元/月，合计约1200元/月。
绩效工资：绩效工资的发放标准因学校而异，一般在1000-3000元/月。
年终奖：年终奖可能在1-3个月的工资左右，即约1-3万元。
综合以上，郑州公立学校初中高中老师的年收入可能在：
最低情况：基本工资 + 五险一金 + 绩效工资 = 4000元/月 12个月 + 1200元/月 12个月 + 1000元/月 12个月 = 7.44万元/年
中等情况：基本工资 + 五险一金 + 绩效工资 + 年终奖 = 5000元/月 12个月 + 1200元/月 12个月 + 2000元/月 12个月 = 14.4万元/年
最高情况：基本工资 + 五险一金 + 绩效工资 + 年终奖 = 6000元/月 12个月 + 1200元/月 12个月 + 3000元/月 12个月 = 21.6万元/年
请注意，这只是一个大致的估算，实际收入可能会有所不同。建议您向当地教育部门或具体学校咨询，以获取更准确的信息。
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