“三定”是指定职能、定机构、定编制。这是中国政府机构改革和机构编制管理的一种重要形式,通常用于明确政府部门的职责、机构和人员编制等。具体来说:
1. 定职能:明确部门的主要职责和任务,确保部门的工作有明确的方向和目标。
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2. 定机构:根据职能需要,确定部门的内部机构和设置,包括内设机构、直属机构和派出机构等。
3. 定编制:根据职能和机构设置,确定部门的人员编制,包括领导职数、内设机构人员编制等。
“三定”规定是政府机构改革的重要依据,对于规范政府机构设置、优化政府职能、提高政府工作效率具有重要意义。
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