公务员拟录用公示后，一般情况下，公示期的目的是为了接受社会监督，确保录用过程的公开、公平、公正。在公示期间，如果没有收到对拟录用人员不符合录用条件的相关举报或证明材料，且拟录用人员符合所有规定的条件，公示期结束后，该人员将被正式录用。
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但是，以下几种情况可能会导致拟录用人员被“挤掉”：
1. 公示期间发现重大问题：如果在公示期间发现拟录用人员存在重大问题，如涉嫌违纪违法、提供虚假信息等，可能会取消录用资格。
2. 体检不合格：如果拟录用人员未通过体检，也会被取消录用。
3. 考察不合格：如果考察过程中发现拟录用人员存在不适合公务员岗位的问题，也可能取消录用。
4. 放弃录用：拟录用人员本人也可能因个人原因放弃录用。
5. 其他特殊情况：如政策调整、岗位变动等特殊情况也可能导致拟录用人员被取消录用。
虽然公示期后一般情况下不会再出现取消录用的情形，但上述情况仍需注意。建议拟录用人员在公示期间保持警惕，确保自己的行为符合相关规定。
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