挂职研修是什么意思

挂职研修是指一个人在保持原单位工作关系的前提下，到另一个单位或部门进行一定期限的任职或学习活动。这种形式通常用于干部培训、专业技术人员提升能力或企业员工跨岗位锻炼。

具体来说，挂职研修具有以下特点：

1. 身份不变：挂职人员仍然保留原单位的工作身份，如公务员、事业单位工作人员等。

2. 时间有限：挂职研修通常有明确的时间限制，一般为一到两年。

3. 目的明确：挂职人员到挂职单位的目的主要是学习新知识、新技能，或是在实际工作中锻炼自己，提高综合素质。

4. 职责分明：挂职人员在挂职单位通常承担一定的职责，如担任某一职务或参与某项工作。

5. 双向交流：挂职研修不仅有利于挂职人员的个人成长，也有利于挂职单位的工作开展，实现双赢。

挂职研修是提高干部队伍素质、优化人才结构的重要途径，对于促进我国经济社会发展具有重要意义。

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