主管护师是中国护理专业人员职称体系中的一个等级，它代表了护士的专业水平和能力。以下是主管护师等级的一些基本区别：
1. 职称级别：
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初级职称：包括护士、护师。
中级职称：包括主管护师。
高级职称：包括主管护师以上的职称，如副主任护师、主任护师。
2. 学历要求：
初级职称：一般要求具备中专或高中及以上学历，从事护理工作一定年限。
中级职称：要求具备大专及以上学历，从事护理工作一定年限。
高级职称：要求具备本科及以上学历，从事护理工作一定年限。
3. 工作经验：
初级职称：工作年限相对较短。
中级职称：工作年限较长，通常要求有5年以上的护理工作经验。
高级职称：工作年限更长，通常要求有10年以上的护理工作经验。
4. 考核要求：
初级职称：考核内容侧重于基础护理知识和技能。
中级职称：考核内容更加全面，包括护理理论知识、临床实践技能、护理管理等方面。
高级职称：考核内容更加深入，要求有较高的护理专业理论水平、丰富的临床经验以及较强的护理管理能力。
5. 职业发展：
初级职称：为护士职业发展的起点。
中级职称：是护士职业发展的关键阶段，可以担任护士长等管理岗位。
高级职称：是护士职业发展的巅峰，可以担任护理部主任、护理学科带头人等高级管理岗位。
主管护师作为中级职称，是护士职业发展的重要阶段，代表着护士在护理专业领域的较高水平。
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