推进管理会计人才队伍建设是指什么

推进管理会计人才队伍建设是指通过各种措施和策略，有计划、有系统地培养和选拔管理会计人才，提升其专业能力、职业道德和综合素养，以满足企业和组织在管理会计领域的发展需求。具体包括以下几个方面：

1. 培养人才：通过教育、培训、实习等方式，培养具备管理会计专业知识和技能的人才。

2. 选拔人才：从现有员工中选拔具有潜力的管理会计人才，通过内部晋升、外部招聘等途径，形成一支高素质的管理会计人才队伍。

3. 提高素质：加强职业道德教育，提高管理会计人员的职业素养和敬业精神。

4. 优化结构：优化管理会计人才队伍的结构，使其在年龄、性别、专业等方面更加合理。

5. 强化能力：通过继续教育、专业培训等途径，提高管理会计人员在实际工作中解决问题的能力。

6. 建立制度：建立健全管理会计人才选拔、培养、评价、激励机制，为人才队伍建设提供制度保障。

7. 促进交流：加强国内外管理会计领域的交流与合作，借鉴先进的管理会计理念和方法，提升我国管理会计人才的国际化水平。

8. 拓展渠道：拓宽管理会计人才培养渠道，鼓励和支持企业与高校、科研机构等合作，共同培养管理会计人才。

推进管理会计人才队伍建设是提升我国管理会计水平、推动企业高质量发展的重要举措。

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