银行招聘计算机专业人才通常会有以下要求：
1. 学历要求：通常要求应聘者具备计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业的本科及以上学历。
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2. 专业课程要求：要求应聘者掌握计算机科学的基本理论、基本知识和基本技能，包括但不限于数据结构、操作系统、计算机网络、数据库原理、软件工程、计算机组成原理等。
3. 实践经验：
项目经验：有实际参与过软件开发、系统维护、网络管理等相关项目经验者优先。
实习经历：有在银行、金融机构或相关行业实习经验者优先。
4. 技能要求：
熟练掌握至少一门编程语言，如Java、C++、Python等。
熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle等。
熟悉网络技术，了解TCP/IP协议。
了解软件工程的基本流程和方法。
5. 证书要求：
具有计算机相关证书，如CET-6（英语六级）、计算机二级证书等。
具有银行业相关证书，如银行从业资格证等。
6. 综合素质：
良好的沟通能力和团队合作精神。
较强的逻辑思维能力和问题解决能力。
良好的学习能力和适应能力。
遵纪守法，诚实守信。
7. 其他要求：
身体健康，符合银行体检标准。
能够适应轮班制度。
不同银行的具体要求可能有所不同，建议在应聘前详细阅读各银行的招聘公告。
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