在中国,个人体检结果通常属于个人隐私,不会直接告知单位。根据《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规,个人健康信息属于敏感个人信息,未经本人同意,不得向任何第三方提供。
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但是,以下几种情况可能例外:
1. 单位组织体检:如果体检是由单位组织的,且单位与医疗机构有协议,可能会得到体检结果汇总信息,但具体个人的详细体检结果仍应保密。
2. 法律要求:在法律规定的特定情况下,如涉及职业病鉴定、工伤认定等,可能需要提供个人的体检结果。
3. 员工自愿提供:如果员工本人同意将体检结果告知单位,单位才能获得相关信息。
因此,除非法律另有规定或员工本人同意,体检结果通常不会告知单位。
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