“厂里包分配对象”这个说法,主要是指在中国计划经济时期,国有企业或集体企业的一种就业政策。具体来说,它的含义如下:
1. 包分配:指企业或单位承诺为员工解决就业问题,即企业会负责员工的就业,包括工作单位和岗位的分配。
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2. 对象:这里通常指的是企业内部员工的子女或其他亲属。
因此,“厂里包分配对象”指的是企业内部员工的子女或其他亲属,他们在就业时,可以通过父辈或亲属所在的企业直接获得工作机会,而不需要通过市场或求职竞争。
这种政策在计划经济时期较为常见,但随着市场经济的发展,这种“包分配”的现象已经逐渐减少。
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