人力资源和社会保障局（简称人社局）是中国政府的一个职能部门，主要负责以下几方面的职责：
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1. 人力资源规划与开发：负责制定和实施人力资源发展战略和规划，推动人才资源的合理配置和有效利用。
2. 就业服务：负责促进就业和再就业，实施就业援助，管理职业介绍和职业培训工作。
3. 社会保险：负责管理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险制度，确保各项社会保险待遇的按时足额支付。
4. 劳动保障监察：负责对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，保障劳动者的合法权益。
5. 工资福利：负责制定工资分配政策和福利制度，规范工资支付行为。
6. 劳动关系协调：负责调解劳动争议，处理劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。
7. 职业技能鉴定：负责职业技能鉴定的管理，提高劳动者的职业技能水平。
8. 人事管理：负责国家公务员的管理，以及事业单位人事制度改革等工作。
9. 外国专家管理：负责外国专家来华工作的管理和服务。
10. 人力资源市场管理：负责人力资源市场的监督管理，规范人力资源市场秩序。
人力资源和社会保障局的工作涉及社会生活的多个方面，旨在促进就业、保障民生、维护社会稳定和促进社会和谐。
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