根据我国相关法律法规和事业单位的人事管理政策，事业单位在体检人员补录过程中，通常需要进行公示。以下是几个可能的情况：
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1. 公示要求：根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位在招聘过程中，对于体检合格的拟聘人员，应当进行公示。
2. 公示内容：公示内容一般包括拟聘人员的姓名、性别、准考证号、考试考核成绩、体检结果、拟聘岗位等信息。
3. 公示时间：公示时间通常为7个工作日，具体时间可能会根据当地人事部门的规定有所不同。
4. 公示方式：公示方式一般是在事业单位的官方网站、公告栏或者人事部门指定的其他平台进行。
5. 异议处理：公示期间，如有异议，可以按照相关规定向事业单位或者人事部门提出。
具体情况可能会因地区、单位的不同而有所差异，建议您咨询当地人事部门或具体事业单位以获取最准确的信息。
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