择优录取是一种选拔人才的原则和方法，主要应用于教育、就业等领域。其核心思想是根据一定的标准，对众多候选人进行综合评价，选择最优秀者进行录取或录用。
在教育领域，择优录取通常指的是高考、研究生入学考试等选拔性考试，考生根据考试成绩和其他相关条件，如综合素质、面试表现等，被不同层次和类型的学校录取。
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具体来说，择优录取的特点包括：
1. 公平性：在同等条件下，按照统一的标准进行评价和选拔，确保每个候选人都拥有公平的机会。
2. 公正性：评价和选拔过程透明，结果公正，减少人为因素的影响。
3. 客观性：评价标准明确，评价方法科学，尽量减少主观因素的影响。
4. 多样性：根据不同领域和岗位的需求，采用不同的评价标准和选拔方法。
择优录取的目的在于选拔出具有较高素质和能力的人才，以促进社会的进步和发展。
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