计划是指为实现既定目标而预先安排的行动方案。它具有以下基本特征:
1. 目标性:计划是为了实现特定目标而制定的,它明确了计划的方向和最终要达到的目的。
2. 指导性:计划对行动具有指导作用,为执行者提供行动的依据和方向。
3. 预见性:计划是对未来行动的预先安排,它需要根据现有情况预测未来可能出现的问题和变化。
4. 系统性:计划是一个系统性的工作,它需要考虑各个方面的因素,如时间、资源、人员等,使计划更加全面和合理。
5. 可行性:计划应当是可行的,即在实际操作中能够实现。这要求计划在制定过程中要充分考虑各种条件,确保计划的实施。
6. 动态性:计划需要根据实际情况的变化进行调整,以适应新的环境和条件。
7. 层次性:计划可以分为战略计划、战术计划和作业计划等不同层次,各层次计划相互关联,共同构成一个完整的计划体系。
8. 适应性:计划应当具有适应性,能够根据外部环境的变化和内部条件的变化进行调整。
9. 协调性:计划需要协调各个部门、各个层级之间的利益关系,确保计划的顺利实施。
10. 可控性:计划应当具有可控性,即能够对计划的执行情况进行监控和评估,确保计划目标的实现。
综上所述,计划的基本特征包括目标性、指导性、预见性、系统性、可行性、动态性、层次性、适应性和可控性。这些特征共同构成了计划的基本框架,有助于实现组织或个人的目标。
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