IE的七大手法指的是什么

IE的七大手法通常指的是在软件开发和项目管理中，特别是在敏捷开发方法中，用于解决团队内部或团队之间冲突的七种策略。这七种手法来源于敏捷开发中的冲突解决理论，它们分别是：

1. 回避（Avoidance）：当冲突出现时，选择不采取行动或推迟处理。这种方法适用于冲突不紧急或可以暂时忽略的情况。

2. 缓和（Accommodation）：在这种策略中，一方为了维持和谐关系而牺牲自己的利益，采取妥协的态度。适用于双方关系重要，但问题不是非常关键的情况。

3. 妥协（Compromise）：双方都做出一些让步，达成一个双方都能接受的折中方案。这种方法适用于双方都希望解决问题，但都不想完全牺牲自己的立场。

4. 合作（Collaboration）：双方共同努力，寻找对双方都有利的解决方案。适用于双方都重视关系，且问题非常关键的情况。

5. 竞争（Competing）：一方试图通过说服、强迫或操纵对方来达成自己的目标。这种方法适用于一方对结果有强烈的控制需求，而另一方没有太多选择的情况。

6. 妥协与竞争（Compromising and Competing）：结合妥协和竞争的策略，一方可能部分妥协，同时也在某些方面坚持自己的立场。

7. 合作与竞争（Collaborating and Competing）：这种策略结合了合作和竞争，即在合作的基础上，仍然保持竞争的心态，以确保双方都能从中受益。

这些手法可以帮助团队在面对冲突时做出明智的选择，以促进团队的和谐与项目的顺利进行。

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