人事局是中国政府机关中的一个部门，主要负责以下工作：
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1. 人事管理：负责国家机关、事业单位和国有企业的干部人事管理，包括干部的选拔、任用、考核、培训、工资福利、退休等。
2. 机构编制：管理国家机关、事业单位的机构设置、编制和人员结构，确保机构设置合理、编制使用规范。
3. 公务员管理：负责公务员的招录、培训、考核、晋升、奖惩等工作，保证公务员队伍的素质和效能。
4. 人才工作：负责制定和实施人才发展规划，促进人才队伍建设，优化人才发展环境。
5. 劳动和社会保障：参与劳动和社会保障政策的制定，维护劳动者权益，促进就业。
6. 公务员考试录用：组织国家公务员的考试录用工作，确保公务员队伍的选拔公正、公开。
7. 人事争议仲裁：处理人事争议案件，维护人事关系和谐稳定。
人事局的工作涉及面广，对国家机关、企事业单位和广大公务员及劳动者都有着重要的影响。随着政府职能的转变和机构改革的推进，人事局的工作内容和方式也在不断调整和优化。
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