政治考核是中国共产党对党员、干部进行的一项重要政治审查工作，是党的组织建设的重要组成部分。政治考核的主要目的是确保党员、干部的政治立场、政治信念、政治纪律和政治能力符合党的要求，维护党的纯洁性和先进性。
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政治考核通常包括以下几个方面：
1. 政治信仰：考核对象是否具有坚定的共产主义信仰，是否忠诚于党的事业。
2. 政治立场：考核对象在重大政治原则、政治方向上的立场是否坚定，是否与党中央保持高度一致。
3. 政治纪律：考核对象是否遵守党的政治纪律和政治规矩，是否存在违反党的纪律的行为。
4. 政治能力：考核对象是否具备较高的政治觉悟、政治敏锐性和政治鉴别力，能否正确处理复杂问题。
5. 政治表现：考核对象在日常工作、学习、生活中是否表现出良好的政治素质和道德品质。
政治考核通常通过以下方式进行：
1. 个人档案审查：查阅考核对象的个人档案，了解其政治历史、家庭背景、社会关系等。
2. 问卷调查：通过问卷调查了解考核对象的政治信仰、政治立场、政治纪律和政治能力等方面的情况。
3. 谈话了解：与考核对象进行谈话，了解其政治思想、工作表现、生活作风等。
4. 同志推荐：征求考核对象所在单位、部门或社区对其政治表现的评价。
政治考核对于维护党的纯洁性和先进性具有重要意义，有助于选拔任用政治过硬、忠诚可靠的党员、干部，推动党的事业不断发展。
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