不一定。工会的成员通常包括企业或单位中的员工,但具体是否必须是“自有员工”,这取决于工会的性质和所在地的法律法规。
在一些国家和地区,工会可能仅接受正式雇佣的员工作为会员。而在其他地方,工会可能会接受包括自有员工、临时工、外包工等在内的各类员工加入。例如:
1. 自有员工:指直接与公司签订劳动合同的员工。
2. 临时工:指与公司签订短期劳动合同的员工。
3. 外包工:指由第三方公司雇佣,但工作地点在委托公司,且工作内容属于委托公司业务范围内的员工。
工会成员的身份界定需要参考具体国家和地区的相关法律法规以及工会的具体规定。在中国,根据《中华人民共和国工会法》和相关政策,工会可以接受各类员工加入,包括自有员工和其他形式的劳动者。
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