乡镇公务员被借调到上级部门工作，一般不会直接影响其参加遴选（即公务员公开遴选考试）。以下是几个方面的考虑：
1. 工作经历丰富度：借调经历可以丰富公务员的工作经验，对于遴选考试来说，丰富的基层工作经验和上级部门的工作经历都是加分项。
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2. 考核评价：借调期间的工作表现，如果得到了上级部门的认可，可能会在遴选时作为一个亮点。
3. 个人意愿：借调期间的个人表现和态度，也会被纳入个人档案，对遴选时的考核有参考价值。
4. 政策规定：根据不同的遴选政策，可能会有不同的规定。有些遴选公告会要求考生具备一定年限的基层工作经历，但并不会明确限制借调经历。
5. 时间因素：如果借调时间较长，可能会占用参加遴选的时间。建议考生根据个人情况合理安排时间。
乡镇公务员借调经历在一定程度上对遴选是有利的，但具体影响还需结合个人情况和遴选政策综合考虑。建议在准备遴选时，积极展示自己的借调经历，并确保在借调期间保持良好的工作表现。
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