根据中国的相关法律法规，公司职工在岗期间是否可以参加志愿者活动，主要取决于以下几个因素：
1. 公司规章制度：每个公司都有自己的规章制度，这些规章制度中会明确规定员工在岗期间是否可以参加志愿者活动。如果公司的规章制度允许员工在岗期间参加志愿者活动，员工就可以在保证完成工作任务的前提下参加。
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2. 工作时间安排：如果公司允许员工在岗期间参加志愿者活动，通常需要员工在不影响正常工作时间和工作效率的前提下进行。
3. 志愿服务的性质：如果志愿服务活动与员工的工作职责相关，或者对提升员工个人素质和团队协作能力有益，公司可能会鼓励甚至安排员工参加。
4. 法律法规：根据《中华人民共和国志愿服务法》等相关法律法规，鼓励单位和个人积极参与志愿服务，但并没有强制要求在岗期间必须参加。
综上所述，如果公司规章制度允许，且在确保工作不受影响的前提下，公司职工是可以参加志愿者活动的。在实际操作中，建议员工与公司沟通，了解具体的规定和要求，确保自己的行为符合公司的规定和法律法规。
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