国考(国家公务员考试)的最低面试分数通常不是总分。面试成绩通常是一个单独的评分,它是根据面试过程中的表现来确定的。国考的最低面试分数要求会根据不同职位、不同级别以及不同年份的要求而有所不同。
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一般情况下,国考的面试最低合格分数线会由招录机关根据面试的实际情况和岗位需求来设定,这个分数线通常会高于某个基准值,例如60分。面试合格后,考生的面试成绩才会与笔试成绩合并,计算最终的总分。
因此,面试的最低分数并不是指总分,而是指面试成绩必须达到的合格分数线。只有达到或超过这个分数线,考生才有资格进入下一步的考察程序。
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