身为教师在学校以外打人骂人该如何处罚

教师在校园外打人骂人的行为严重违反了教师职业道德和社会公德，损害了教师形象，也可能会对他人造成伤害。对此类行为的处罚，可以按照以下步骤进行：

1. 调查核实：学校应进行调查，收集相关证据，如目击者证言、视频监控、现场照片等，以确定教师的行为是否属实。

2. 教育警示：对于首次出现此类行为的教师，学校可以给予一定的教育警示，要求其写检讨书，并对其进行心理辅导和师德教育。

3. 行政处分：如果教师的行为构成违法，学校可以依据相关规定给予相应的行政处分，如警告、记过、降级、撤职等。

4. 法律追究：如果教师的行为触犯了刑法，应当依法追究其刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意伤害他人身体，构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

5. 公开道歉：学校可以要求教师在一定范围内公开道歉，以恢复受害者的名誉，并警示他人。

6. 解除合同：如果教师的行为严重违反了教师职业道德，给学校造成了严重不良影响，学校可以解除与该教师的劳动合同。

7. 职业禁入：对于严重违反职业道德的教师，教育行政部门可以将其列入不良记录，限制其从事教育事业。

在处理此类事件时，学校应依法依规行事，确保处罚的公正性和合理性，同时也要关注受害者的权益，为其提供必要的帮助和支持。

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