教师特岗奖惩情况怎么写

教师特岗奖惩情况撰写，需要遵循一定的格式和内容要求，以下是一个参考模板：

一、基本信息

1. 姓名：[教师姓名]

2. 性别：[男/女]

3. 年龄：[年龄]

4. 学历：[学历]

5. 专业：[专业]

6. 特岗时间：[起始时间]至[结束时间]

7. 任教学校：[学校名称]

二、工作表现

1. 教学态度：[教师姓名]在教学过程中，能够认真备课、授课，积极参加教研活动，关注学生个体差异，因材施教，努力提高教学质量。

2. 教学成绩：[教师姓名]任教期间，所任学科成绩稳步提升，班级总体成绩在年级中名列前茅。

3. 师德表现：[教师姓名]为人师表，关爱学生，尊重家长，团结同事，具有良好的师德风范。

4. 教育教学创新：[教师姓名]在教学过程中，积极探索教育教学方法，勇于创新，取得了一定的成绩。

三、奖惩情况

1. 奖励情况：

（1）[奖励时间]获得[学校名称]“优秀班主任”称号。

（2）[奖励时间]获得[学校名称]“优秀教师”称号。

（3）[奖励时间]所任学科在[比赛名称]中荣获[奖项]。

2. 惩罚情况：

（1）[惩罚时间]因[原因]，被[学校名称]给予[惩罚措施]。

（2）[惩罚时间]因[原因]，被[学校名称]给予[惩罚措施]。

四、总结

[教师姓名]在特岗期间，工作认真负责，成绩突出，具有良好的师德风范。在此期间，获得了多项奖励，但也存在一定的不足。在今后的工作中，[教师姓名]将进一步加强自身素质，努力提高教育教学水平，为学校的发展做出更大的贡献。

[签名]

[日期]

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