向劳动局写个人诉求信，需要遵循一定的格式和内容要求，以下是一些建议：
1. 信头：
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写明你的姓名、地址、联系电话。
写明劳动局的名称、地址和联系电话。
2. 称呼：
例如：“尊敬的劳动局领导：”
3. 正文：
开头：简要说明写信的目的，例如：“我因（具体原因）与（单位名称）发生劳动纠纷，特此向您反映情况，恳请贵局给予关注和支持。”
主体：
详细描述你的诉求背景，包括但不限于：
你的工作单位、职位、入职时间等基本信息。
发生纠纷的具体情况，包括时间、地点、事件经过等。
你所受到的损失或影响。
你已经采取的解决措施及结果。
阐述你的诉求，包括：
你希望劳动局如何处理此事。
你对劳动局工作的期望和建议。
结尾：
表示感谢：“感谢您在百忙之中阅读我的来信，期待您的回复。”
祝福：“祝工作顺利，身体健康。”
4. 附件：
如有相关证据材料，可附上，如劳动合同、工资条、证人证言等。
5. 落款：
你的签名或盖章。
写明日期。
以下是一个示例：
```
尊敬的劳动局领导：
您好！
我叫张三，是XX公司的一名员工。因与公司发生劳动纠纷，特此向您反映情况，恳请贵局给予关注和支持。
我于2019年7月1日入职XX公司，担任XX职位。在工作中，我发现公司存在以下问题：
1. 公司未按时足额支付我工资，自2021年1月起至今，共欠薪XX元。
2. 公司未与我签订书面劳动合同，违反了《劳动合同法》的相关规定。
针对以上问题，我已多次与公司沟通，但公司至今未给予合理答复。在此，我恳请贵局：
1. 调查核实我公司的欠薪问题，督促公司依法支付我工资。
2. 调查核实我公司的未签订书面劳动合同问题，督促公司依法签订劳动合同。
感谢您在百忙之中阅读我的来信，期待您的回复。
祝工作顺利，身体健康！
此致
敬礼！
张三
2021年3月15日
```
请注意，以上仅为示例，具体内容需根据你的实际情况进行调整。在写信过程中，保持诚恳、客观的态度，提供充分的证据材料，有助于提高诉求信的效果。
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