根据2024年之前的相关政策,浙江省对于退休人员返聘是否可以缴纳工伤保险的规定如下:
1. 退休人员返聘:如果退休人员与用人单位签订的是劳动合同,那么在符合条件的情况下,是可以缴纳工伤保险的。
2. 条件:
退休人员返聘后与用人单位签订的劳动合同必须符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
退休人员返聘后,其工作性质、工作内容与原工作性质、工作内容相同或相近。
3. 缴纳方式:
如果退休人员返聘后继续缴纳工伤保险,那么用人单位应当为其缴纳工伤保险费。
缴纳的工伤保险费由用人单位承担。
4. 特殊情况:
如果退休人员返聘后发生工伤,按照《工伤保险条例》的规定,其工伤待遇由工伤保险基金支付。
具体的政策可能会有所调整,建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门,获取最新的政策信息。
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