电信公司的校园招聘是否提供编制，通常取决于具体的招聘公告和岗位性质。在中国，国有企业如电信运营商的正式员工通常享有编制，这意味着员工将获得正式的劳动合同，享有国家规定的各项福利待遇和职业发展机会。
一般来说，以下几种情况可能会涉及编制：
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1. 正式岗位：对于一些核心岗位，如技术支持、网络维护等，电信公司可能会提供编制岗位。
2. 管理岗位：对于管理层的招聘，也可能会提供编制。
3. 特定项目：有时，电信公司为了特定项目或任务会招聘编制内员工。
但是，也有可能：
1. 非编制岗位：对于一些辅助性或临时性的岗位，可能会提供非编制的劳动合同。
2. 实习或培训生：有些招聘可能是针对实习生或培训生的，这些岗位通常不涉及编制。
为了准确了解电信校园招聘是否提供编制，建议直接查看招聘公告或咨询官方渠道。在申请之前，详细了解岗位性质和招聘条件是非常重要的。
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