年度考核登记表现聘岗位怎么填

年度考核登记表中的“表现聘岗位”一栏，主要是用来填写员工在考核周期内所承担的具体工作岗位。以下是填写该栏目的建议步骤：

1. 明确岗位名称：需要明确自己在考核周期内所担任的岗位名称。如果是正式的全职岗位，则填写正式的岗位名称；如果是兼职或临时岗位，也应填写相应的岗位名称。

2. 填写岗位描述：在岗位名称旁边，可以简要描述该岗位的主要职责和任务。例如，“市场营销部经理”可以描述为“负责制定市场营销策略，管理团队，提升公司品牌知名度和市场份额”。

3. 注明岗位级别：如果公司有岗位级别划分，可以在该栏目注明。例如，“高级经理”、“主管”等。

4. 填写考核周期：在“表现聘岗位”栏目下方，通常会有一个用于填写考核周期的部分。请根据实际情况填写考核的起始和结束日期。

5. 如有变动，注明变动情况：如果在考核周期内岗位有所变动，需要在“表现聘岗位”栏目中注明变动情况，包括变动时间、原因以及新的岗位名称和描述。

以下是一个示例：

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表现聘岗位：市场营销部经理

岗位描述：负责制定市场营销策略，管理团队，提升公司品牌知名度和市场份额

岗位级别：高级经理

考核周期：2021年1月1日至2021年12月31日

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请根据自身实际情况填写相应内容。如有疑问，可咨询人力资源部门或直接上级。

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