跨省公务员调动流程相对复杂，涉及多个环节。以下是一般流程：
.png)
1. 提出调动申请：
公务员本人向所在单位提出书面调动申请，说明调动原因、去向等。
2. 单位审核：
单位对公务员的调动申请进行审核，确保调动符合相关规定和政策。
3. 组织考察：
对申请调动的公务员进行考察，包括政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律等方面。
4. 编制调动计划：
根据考察结果，编制调动计划，报上级组织人事部门审批。
5. 上级审批：
上级组织人事部门对调动计划进行审批，审批通过后，下达调动命令。
6. 办理调动手续：
办理调动手续包括但不限于以下几项：
转正定级手续：调动公务员的转正定级手续需要在新单位办理。
人事档案转移：将公务员的人事档案从原单位转移到新单位。
工资福利调整：根据新单位的工资福利政策，对公务员的工资福利进行调整。
党团关系转移：办理调动公务员的党团关系转移手续。
7. 到新单位报到：
办理完调动手续后，公务员需按照新单位的要求，按时到新单位报到。
8. 适应新岗位：
报到后，公务员需要尽快适应新单位的工作环境，熟悉工作职责，开始新的工作。
在整个调动过程中，公务员应遵守国家法律法规和公务员管理相关规定，确保调动过程的顺利进行。不同地区、不同单位的调动流程可能存在细微差异。
发表回复
评论列表（0条）