是的,越南工人通常享有五险一金(Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance, Occupational Accident Insurance, Old Age Insurance,以及Housing Fund,即住房基金)。这是越南社会保障体系的一部分,旨在为工人提供基本的社会保障。
社会保险(Social Insurance):包括养老、医疗、失业、工伤和疾病等保险。
医疗保险(Health Insurance):为参保人提供医疗服务费用报销。
失业保险(Unemployment Insurance):在工人失业时提供一定的生活保障。
工伤保险(Occupational Accident Insurance):在工人因工作原因受伤或生病时提供保障。
养老保险(Old Age Insurance):为退休后的工人提供养老金。
住房基金(Housing Fund):用于帮助工人解决住房问题。
企业和个人都需要按照法律规定缴纳相应的保险费用。不过,不同行业、不同地区和不同企业的缴纳比例可能会有所不同。
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