在招聘过程中,如果要表达只招一人的意思,并在提档(即选拔、录取)阶段明确这一点,可以采取以下几种方式:
1. 招聘公告:
在招聘公告中明确写明:“本岗位仅招聘1名优秀人才。”
或者使用:“本岗位为单一职位,仅招聘1名合适人选。”
2. 面试邀请函:
在面试邀请函中注明:“本岗位仅招聘1名,请您珍惜此次面试机会。”
3. 面试过程中:
在面试开始前,面试官可以说明:“本岗位只招聘1名,我们将根据面试情况综合考虑。”
4. 招聘流程说明:
在招聘流程说明中明确:“经过初选、面试等环节,最终仅招聘1名符合条件者。”
5. 面试评价表:
在面试评价表中加入一行:“本岗位仅招聘1名,请根据此标准进行评价。”
6. 招聘网站或平台:
如果是通过招聘网站或平台发布招聘信息,可以在职位描述中特别标注:“仅招聘1名,欢迎优秀人才申请。”
通过上述方式,可以在不同阶段明确告知应聘者,该岗位只招聘一人,从而确保招聘过程的透明性和公平性。
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